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基本要求：
1、不需要很高的文憑，高中以上學(xué)歷即可，但必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2、出身農(nóng)村，必須熱愛農(nóng)業(yè)，敬業(yè)精神好，具有野外工作的體質(zhì)，會駕駛。
3、有管理民工的基本能力、有較強(qiáng)的溝通能力，能帶領(lǐng)民工一起沖鋒陷陣。
4、有極強(qiáng)的溝通能力，有極強(qiáng)的全局觀，計劃性強(qiáng)，有豐富的農(nóng)民工管理經(jīng)驗。
5、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)全面、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，管理能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)和計劃。
6、能吃苦耐勞，長住基地，能正確使用和維護(hù)各類農(nóng)為機(jī)械。
7、從事相關(guān)行業(yè)很容管理工作作5年以上，有果樹育苗經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地全面工作，每月、每周擬定工作計劃，日常管理，工人安排及管理，生產(chǎn)技術(shù)管理等。
2、作好每天工作記錄、品種記錄。
3、協(xié)調(diào)民工關(guān)系，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系！
4、按時保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
5、帶領(lǐng)員工及管理人員沖鋒陷陣
1、實習(xí)試用期1-6個月（綜合工資3000元，含節(jié)假日補(bǔ)助），即“基本工資+加班工資+月獎金”，試用期滿，正式錄用后綜合工資6000—6500元（含節(jié)假日補(bǔ)助），簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老保險，公司提供食宿（免費），按生產(chǎn)業(yè)績提取年終獎（一般2-15萬元）。
2、公司實行綜事工資（基本工資+加班工資+月獎金）+年終生產(chǎn)業(yè)績獎金制度，工資由綜合工資+生產(chǎn)提成兩部分組成 。生產(chǎn)獎金按年育苗及銷售數(shù)量提成，全年工資及獎金在8～20萬元左右。
